Category Archives: likestilling

Ekteskapet er truet, men ikke utdatert

Erika-Braanen-Sterri-varamedlem-sosiologen.no_Aldri har det vært flere fisk i sjøen, aldri har gresset vært grønnere. Men selv om muligheten til skilsmisse er et fremskritt, bør vi bevare rammer rundt samlivet.

Essay i Minerva 29. mai 2018, skrevet sammen med min søster, Erika Braanen Sterri, som er forsker ved Fafo og doktorgradsstipendiat i sosiologi.

Vi som skriver dette, er søsken. I 2001, året da vi var fjorten og tretten år, gikk pappa fra mamma. Uten videre forvarsel ble vi med i en lite eksklusiv klubb av skilsmissebarn. Denne gruppen gjør det dårligere på skolen, har svakere tilknytning til arbeidsmarkedet, rapporterer lavere livskvalitet, blir oftere deprimerte – og har selv større sannsynlighet for å skille seg.

Denne dystre statistikken forholdt vi oss ikke til da. For oss betydde det mer akutt at diskusjoner om julen ikke lenger handlet om ribbe versus pinnekjøtt, men om hvem det var verst å skuffe: mamma eller pappa. I dag er skilsmissen blitt hverdag, og vi er selv i fasen der folkene rundt oss gifter seg og får barn.

I den anledning spør vi om ekteskapet fortsatt er liv laga.

Continue reading

Advertisements

Leave a comment

Filed under essay, likestilling, Uncategorized, velferdsstat

Kvotering: Et tilbakeskritt for UiB

Studentpolitikerne fra Bergen som går imot kvotering har et naivt syn på likestilling.

Innlegg på Minervanett 2. mars 2011, skrevet da jeg var leder av Studentparlamentet ved Universitetet i Oslo sammen med Tine Tång Engvik.

Studentpolitikerne fra Bergen er i mot alle former for kvotering fordi det antas å være et hinder for likestilling. Dette er et naivt syn på likestilling som ignorerer forekomsten av uformelle maktstrukturer. Det bør innføres radikal kjønnskvotering på landets universiteter.

Continue reading

Leave a comment

Filed under forskning, leserinnlegg, likestilling

Likestilt foreldrepermisjon

Dagens kjønnsdelte foreldrepermisjon er dårlig likestillingspolitikk. En kjønnsnøytral foreldrepermisjon vil gi kvinner like muligheter på arbeidsmarkedet

Kronikk i NRK Ytring 19. mars 2013, skrevet sammen med Magnus Rasmussen. Det snek seg inn en pinlig feil i teksten: nemlig at kvinnen har rett på mer permisjon enn mannen. Det er ikke sant. Det som derimot er sant er at kvinner, av ulike grunner, tar mer permisjon enn mannen. Og dette er et faktum som arbeidsgiver er klar over. Derfor faller ikke hovedpoenget. Vi er også uklare på om foreldrepermen skal kunne være fleksibel. Det bør den nok ikke være. Men det får utdypes ved en senere anledning.

«Det er ikke det at jeg mener menn er bedre kvalifisert», sier arbeidsgiver i en fortrolig samtale, «men jeg kan ikke risikere at enda en arbeidstaker går ut i mammapermisjon rett etter jobbstart.» Dagens foreldrepermisjon gjør kvinner til en ekstra risiko og byrde for arbeidsgiver sammenliknet med menn. Dette er dårlig likestillingspolitikk.

Continue reading

Leave a comment

Filed under leserinnlegg, likestilling, politisk teori, sosialdemokrati, velferdsstat